Le confort digital sur votre travail pour tout le monde!

Le confort digital signifie quelque chose de différent pour chacun. Il dépend de vos besoins personnels et de ceux de votre entreprise. 

Qu’il s’agisse de la fluidité de la communication entre les équipes, de la souplesse d’accès aux documents ou de la facilité des processus, se sentir à l’aise avec la transition digitale est l’objectif ultime.

« Le temps, c’est de l’argent ! Cependant, beaucoup de temps est gaspillé en administration, en résolution de problèmes et autres petits désagréments. Avec Process Delight, nous voulons offrir un confort digital à tous ceux qui en ont besoin, en veillant à ce que les employés ne perdent pas un temps précieux et puissent se concentrer sur les activités essentielles de leur travail ».

Le confort digital en trois étapes!

Montez avec nous sur l’échelle des valeurs du confort digital et atteignez le confort digital que vous recherchez ! Ensemble, nous franchissons trois étapes essentielles et à chaque pas, le confort digital se rapproche un peu plus. Allons-y !

Etape 1

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La Gestion de documents avec métadonnées

En cette periode de flexibles Workplaces, il est important que vos dossiers soient accessible partout.

  • Démarrer la gestion des documents en ligne dans le cloud
  • S’éloigner d’une structure de dossiers statique et utiliser les métadonnées pour stocker les documents 
  • Élargissez vos capacités de recherche et accédez facilement aux documents

Etape 2

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L' Automatisation de l'administration ennuyeuse

L’administration est (malheureusement) inévitable et détourne l’attention des activités principales de votre entreprise. 

  • Créez des flows de travail pour les activités longues et répétitives de votre entreprise.    
  • Collectez la data et obtenez plus d’informations.
  • Améliorez là où c’est nécessaire
  • Plus besoin d’envoyer et de recevoir des feuilles Excel

Etape 3

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La communication efficace

Assurez-vous que vos collègues disposent de toutes les informations dont ils ont besoin pour leur travail sans les distraire.

  • Les e-mails internes ne sont pas la solution car ils sont lents, distrayants et contiennent souvent des informations non pertinentes.
  • Mettez en place un outil de communication qui permette une communication rapide et sans ambiguïté

Sur quelle étape souhaitez-vous vous concentrer ?

Voyez-vous des possibilités de croissance dans l’une de ces étapes ? Nous serions heureux de vous accompagner pour examiner de plus près vos processus et les optimiser étape par étape.

Nous avons nous-mêmes regroupé ces trois étapes dans la plate-forme digitale Ishtar.Online. Travaillez-vous avec SharePoint et êtes-vous curieux de savoir comment vous pouvez optimiser cette infrastructure ? 

digital comfort value ladder